【登壇決定】はじめてのMyあじゃいる〜 チームが変わっていったお話〜

セッションの種類
[講演形式][30分]


セッションを象徴する漢字の”シン”一文字


セッション概要
チーム
– 問題がない?!
問題発生
– はやり問題がある
先人との出会い
– 業界の先輩からのアドバイス
改善につぐ改善
– 改善への第一歩
– つまづき
– 継続は力
– それでも改善する
– scrumへの挑戦

上記の流れで、個々人で動いていたチームが、
問題をチームの問題として認識し、チームとして改善していったプロセスをお話しします。

参加者の前提知識
チームで開発している方。前提知識はとくになし。agileをやってみたいという方。

参加者が得られるもの
ありがちなチームの問題リスト
ボトムアップによるチーム改善事例
StepByStepな改善事例


発表者氏名
Reina Otsuka

発表者 所属/役職
楽天株式会社

発表者 プロフィール
2010年楽天に新卒入社。入社からプログラミングをはじめ、アプリケーションエンジニアとして従事。2015年からチームのエンジニアリーダーとして従事。チームマネジメントも行う。2016年に新規プロダクト立ち上げのエンジニアリーダー従事。プロダクト立ち上げ後、別プロダクトの立ち上げに従事。1年で2つのプロダクト立ち上げを行う。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です